Groupe Emetis

épargne salariale

L’épargne salariale est un dispositif collectif mis en place par l’entreprise pour permettre à ses salariés de constituer une épargne à moyen ou long terme, souvent avec l’aide de l’employeur.
Elle repose sur des mécanismes d’intéressement, de participation aux bénéfices et de versements volontaires, et offre des avantages fiscaux et sociaux, tant pour l’entreprise que pour les salariés.

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  • Un accompagnement personnalisé : les conseillers patrimoniaux d’Emetis proposent un suivi global et des garanties adaptées à chaque situation.
  • Une stratégie évolutive : co-construite avec le conseiller, elle assure une couverture ajustée et un accompagnement durable.

Le Groupe Emetis vous propose un accompagnement personnalisé, adapté à vos objectifs et à votre situation